Accessibilité et handicap
Toute personne en situation de handicap peut suivre nos formations. Notre référent handicap est votre interlocuteur unique pour étudier votre besoin et formaliser les aménagements adaptés.
- Référent handicapHugo DesboisDisponible pour toute demande
- Téléphone04 78 90 46 30
Pas de formation inaccessible par principe.
Chez Alertis Formation, notre point de départ est simple : toute personne en situation de handicap qui souhaite se former doit pouvoir le faire. C'est ensuite à nous d'identifier les aménagements nécessaires, ou d'orienter vers un acteur mieux placé que nous quand c'est justifié.
Cette démarche est portée par notre référent handicap, en lien avec nos formateurs et nos partenaires institutionnels (AGEFIPH, FIPHFP, Cap emploi, MDPH). Elle s'inscrit dans nos engagements qualité et notre démarche d'amélioration continue.
Vous, votre RH ou votre référent handicap d'entreprise pouvez nous contacter en amont d'une inscription. C'est ce qui nous permet de préparer la formation dans les meilleures conditions.
Trois principes pour adapter la formation.
Étude individualisée
Toute demande de formation pour une personne en situation de handicap fait l'objet d'un entretien préalable avec notre référent handicap pour identifier les besoins, les contraintes et les aménagements possibles.
Aménagements concrets
Selon la situation : adaptation des supports (gros caractères, version audio), aménagement du rythme, alternative aux mises en pratique physiques, accompagnement humain, tiers temps pour les évaluations.
Concrètement, ce que nous proposons.
Liste non exhaustive — chaque situation est étudiée individuellement avec la personne concernée et, si elle le souhaite, son employeur ou son accompagnant.
Handicap moteur
- Locaux de Chassieu accessibles PMR (rez-de-chaussée, parking adapté, sanitaires PMR)
- Aménagement des mises en situation pour les formations pratiques (PRAP, gestes et postures, secourisme)
- Possibilité de formation intra-entreprise dans des locaux adaptés au stagiaire
Handicap visuel
- Supports en gros caractères ou version numérique compatible lecteur d'écran
- Accompagnement personnalisé du formateur sur les contenus visuels
- Tiers temps systématique sur les évaluations
Handicap auditif
- Recours possible à un interprète LSF (sur demande, avec accompagnement du financement)
- Supports écrits renforcés et synthèse de chaque séquence
- Adaptation des modalités d'évaluation orale en écrit
Handicap cognitif ou psychique
- Séquences plus courtes, rythme adapté, pauses fréquentes
- Méthode pédagogique active avec ancrage concret
- Possibilité de réaliser la formation en plusieurs sessions courtes
Quatre étapes pour préparer une formation adaptée.
Prise de contact
Vous nous contactez par téléphone ou par e-mail. Vous pouvez à ce stade rester sur des indications générales — nous n'attendons pas de justificatif médical pour démarrer l'échange.
Entretien avec le référent handicap
Notre référent handicap vous rappelle dans les 5 jours ouvrés pour cerner le besoin, les contraintes et les attentes. Cet entretien est confidentiel.
Proposition d'aménagements
Nous formalisons par écrit les aménagements proposés (supports, rythme, évaluation, accompagnement) et, le cas échéant, l'orientation vers un partenaire spécialisé.
Mise en œuvre et suivi
Le formateur est briefé en amont sur les aménagements convenus. Un point individuel est fait avec le stagiaire en début et en fin de formation pour ajuster si besoin.
Les acteurs qui peuvent vous accompagner.
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées — partenaire pour le secteur privé.
Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique — partenaire pour le secteur public.
Réseau de conseillers spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi et la formation.
Maisons départementales des personnes handicapées — accueil, information, orientation et reconnaissance du handicap.
Une question, un besoin ?
Contactez directement notre référent handicap. Premier échange confidentiel, sans engagement et sans avoir à transmettre de justificatif médical.